Docentes:Diana Levinton (ver cv) Carlos Churba (ver cv) Dr. Carlos Logatt Grabner (ver cv) - Nse. Marita Castro (ver cv) Sergio Malisani (ver cv) Viviana Arbelo (ver cv) Susana Siebenrock (ver cv) Laura Isanta (ver cv) César Grinstein (ver cv) Dora Fried (ver cv) Enrique Munné Bonilla (ver cv) Javier Camacho (ver cv) Santiago Otero (ver cv) Dr. Enrique Fernández Longo (ver cv) Oscar Nuñez (ver cv)
El Lic. Carlos Churba es Psicoterapeuta, ha creado el "Modelo Integral Facilitador de la Creatividad" para ayudar a las personas y a las organizaciones a vivir y trabajar creativamente, a desarrollar sus potenciales creadores, a resolver los problemas y conflictos que se presentan en la vida cotidiana y a superar bloqueos personales y organizacionales a la creatividad y la innovación. Lic. en Psicología. Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires. Carlos Churba es un experto Nacional e Internacional en “Creatividad y Desarrollo del Potencial Humano”. Consultor en “Creatividad e Innovación” de Organizaciones y Empresas. Consultor de Azul Ciudad Cervantina de la Argentina. Proyecto CFI. Año 2007-2008. Profesor titular de la cátedra “Creatividad e Innovación” de la Facultad de Humanidades, Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Exactas y de la Salud. Universidad de Belgrano. Desde 1996 a la fecha. Profesor invitado del Master Internacional de Creatividad Aplicada Total “MICAT”. Universidad de Santiago de Compostela. España y de la Universidad Fernando Pessoa. Portugal. Desde 1994. Profesor de "Creatividad e Innovación" en la carrera de posgrado: Gestión en empresas industriales. Universidad Católica Argentina. Año 2001. Autor de los libros “La Creatividad”. Un enfoque dinamizador de las personas y las organizaciones (sobre los aspectos teóricos, metodológicos y la formación en creatividad), “Poetizar la vida”. Creatividad Poética y “Gestión Creativa” de próxima edición. Ha sido ponente en múltiples conferencias en Argentina, México, Uruguay Venezuela y España. Dr. Carlos Alejandro Logatt Grabner Médico - UBA Cursó la especialidad de Oncología Clínica en el Hospital Militar Central Cir. My. Dr. Cosme Argerich, 1986, Cátedra de los Dres. Alvarez Bermúdez y Blanco Villalba. Cursó postgrados en clínica oncológica y quimioterapia para graduados de la UBA. Fue investigador en Inmunología Oncológica en el Hospital Gonet y en el Hospital Municipal de Oncología Desde hacen 15 años se dedica a la investigación independiente teórica, en el área de las neurociencias y de otras disciplinas científicas afines (genética, memética, evolución, medicina preventiva, nutrición, ecología, paleoantropología, etología, física cósmica, física cuántica y relativista, política y economía internacional) orientada a la comprensión y mejoramiento de la conducta humana. Participó como autor de la ponencia: “Costos ambientales en la empresa”, en el VIII Congreso Interamericano sobre Medio Ambiente – en Chile, analizando y evaluando las ventajas productivas que resultan de una política empresarial de mejoramiento de calidad de vida dentro del ámbito laboral. Autor de: “El Libro Neurótico” y del libro “El gran secreto – Primer libro de Neurosicoeducación” Disertante en la conferencia “Comprendiendo nuestras Conductas y Emociones a través de la Innovadora Visión de las Neurociencias” en la Universidad Maimónides, Cátedra de Políitica y Liderazgo, Facultad de Farmacia y Bioquímica Presidente de la Asociación Educar para el Desarrollo Humano. Director General de la revista on-line “Descubriendo” -el cerebro y la mente- de llegada nacional e internacional, editada en castellano e inglés.
Neurosicoeducadora y Neurosicoentrenadora. Realizo las Tecnicaturas de Administración de Personal y Relaciones Laborales e Industriales. Especialista en Recursos Humanos en la Empresa. Asesoro y dicto talleres y cursos, en diferentes instituciones sobre Recursos Humanos y Organización. Durante los últimos 15 años lleva adelante, junto con el Dr. Carlos Logatt Grabner, el proyecto Línea de Cambio, buscando que el conocimiento científico orientado a la comprensión y mejoramiento de nuestras conductas llegue a todas las personas. Co - creadora de la Formación en Neurosicoeducación y Neurosicoentrenamiento. Co-autora y expositora de la ponencia “Educación para un ser humano integral en el 2do. Congreso Mundial de Educación internacional, integración y desarrollo, auspiciado por la UNESCO. Fundadora de la Asociación Educar para el Desarrollo Humano. Directora Administrativa de “Descubriendo” -el cerebro y la mente- revista on-line de llegada nacional e internacional. Co-autora de: “El Libro Neurótico”“El gran secreto – Primer libro de Neurosicoeducación”. Dicta cursos, talleres y seminarios como Neurosicoeducadora en la Asociación Educar y en diversas instituciones, orientados al campo laboral, familiar y personal, para profesionales y para todo público.
Cursó la carrera de Ingeniería de Sistemas en el Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) en París y ha participado de distintos seminarios, talleres, cursos en Management en Francia, Chile, Argentina y México. Durante más de 20 años vivió en diferentes países (Francia, México, Chile y Argentina), donde ocupó posiciones de nivel ejecutivo (Country Manager, Dirección y Dirección Regional en Latinoamérica) en Su solidez profesional tiene como base su amplia experiencia internacional en la dirección y liderazgo de equipos de trabajo en grandes proyectos interdisciplinarios de Consultoría e Integración de Sistemas, en donde su manejo de las relaciones interpersonales a través del aprendizaje generativo resultó clave para conseguir los resultados propuestos. Miembro de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching.
Licenciada en Sociología – UCA
Fundadora y directora de la Fundación INTERFAS. Responsable de su dirección académica y de más de 250 seminarios, talleres y encuentros que esta institución ha realizado (1983 a la fecha). Editora de Nuevos Paradigmas, Cultura y Subjetividad (Paidós, 1994), Novos Paradigmas, Cultura e Subjetividade (Artes Médicas, 1996), Nuevos Paradigmas en la Resolución de Conflictos: Perspectivas y Prácticas (Granica, 2000). Co-editora de Novos Paradigmas en Mediaçâo (Artmed, 1999), Resolución de Conflictos. Nuevos Diseños, Nuevos Contextos (Granica, 2000), New Paradigms, Culture and Subjectivity (Hampton Press, 2002). Ha publicado más de 80 artículos en 5 idiomas en América Latina (Argentina, Brasil, Chile, México), en Europa (España, Francia, Inglaterra, Italia, Suiza) y en los Estados Unidos. Su trabajo apunta hacia los nuevos paradigmas, incluyendo prácticas innovadoras en psicoterapia, resolución de conflictos, educación, organizaciones y empresas, cultura contemporánea y epistemología. Docente de posgrado, terapeuta, formadora y consultora internacional. Ha realizado talleres, presentado en congresos, y ha sido invitada por universidades e institutos en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. Ha desarrollado un modelo generativo para el trabajo con crisis y conflictos dirigido al mejoramiento de la calidad de los recursos disponibles para las personas, las organizaciones y las comunidades.
Abogado (UBA) . Profesor en Ciencias Jurídicas (Universidad del Salvador). Mediador: Habilitación Ministerio de Justicia de la Nación (1995). Se ha desempeñado en el área de RRHH en empresas tales como Sanatorio Güemes, Mas Soluciones, Proem, Abrasivos Argentinos, teniendo a su cargo dotaciones de hasta 500 personas. Se desempeñó como negociador paritario (convenios colectivos de trabajo), capacitador en Métodos alternativos de Resolución de Conflictos (Ministerio de Justicia de la Nación) en Mediación Comunitaria, Negociación y Facilitación. Ha dictado capacitaciones a ONG´s, Gobiernos Provinciales y Municipales. Facilitador en procesos de construcción de consensos en conflictos públicos. Participante como Facilitador en Diálogo Argentino (convocado por el PNUD (Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo). Se ha formado con especialistas en Resolución de Conflictos tales como Stephen Littlejohn, Katie Domenici, Ray Shonholtz, Sara Cobb y William Ury.En el sector privado se ha especializado en la capacitación de empresas industriales y de servicios en métodos para resolver conflictos en la empresa, diseños de sistemas, trabajo en equipo, procesos de toma de decisiones a nivel gerencial y directivo, con el concepto de organizaciones inteligentes, así como a la eficiente utilización de herramientas de comunicación y negociación con el fin de optimizar la eficacia de la gestión.
Doctor en Psicología Clínica – UBA Psicólogo – Universidad Kennedy Profesor Universitario egresado de la Universidad del Museo Social Formado en los Modelos Sistémicos en la Escuela Sistémica Argentina, con dos posgrados de la Universidad de Buenos Aires, en el Centro Privado de Psicoterapias y en la Escuela de Terapia Familiar del Hospital de Saint Pau de Barcelona. Autor del libro Fidelidad e Infidelidad en las Relaciones de Pareja. Co-autor del libro Prácticas de Psicología Positiva. Ha publicado numerosos artículos académicos sobre psicoterapia, psicología y filosofía. Ha sido docente en la Universidad de Buenos Aires, Universidad Kennedy, Universidad Barceló y en la Escuela Sistémica Argentina. Se desempeña como docente en la Universidad Kennedy y en la Universidad de Palermo. Está cursando el último año de la carrera de Filosofía (UBA) Miembro de la Asociación Internacional de Psicología Positiva. Miembro de la Asociación Sistémica de Buenos Aires. Socio fundador, psicoterapeuta y docente de la Fundación Foro.
Ingeniero Químico – Universidad Nacional del Sur Técnico en Liderazgo y Diseño Ontológico – ICP Especialista en Investigación y Diálogos Apreciativos (Appreciative Inquiry), egresado de la Facilitador Certificado del Programa VIVO: “Viviendo Valores en las Organizaciones”, Instituto Viviendo Valores (San Pablo, Brasil). Docente titular en el Master de Coaching Organizacional de la USAL. Docente invitado en el Posgrado de Negociación en Empresas en Crisis, UBA. Docente invitado en el Programa de Resolución de Conflictos en Organizaciones de Salud, UB. Ex docente en el Instituto de Capacitación Profesional (ICP) Expositor en la “Segunda Jornada de Coaching Transdisciplinario e Intercambio Profesional”. Fundador y Director de la consultora Diálogos Apreciativos y Coaching Miembro de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching. Cumple funciones ad honorem en Despierta Argentina, Asociación Civil Sin Fines de Lucro. Ha coordinado y liderado viajes de crecimiento personal a diversos destinos: India, Perú, Brasil, España, Francia, Portugal, Inglaterra, Escocia.
Oscar Nuñez Desde hacen casi 20 años lidera equipos de alta performance. Ha operado en empresas tales como Werox Argentina, Coca Cola, Gillette Argentina y Molinos Cañuelas, liderando equipos comerciales y unidades de negocios. Facilita procesos de mejora continua, colaborando en la identificación de los procesos críticos que surgen de las brechas declaradas, además de supervisar la confección de los Tableros de Comando, lo que permite seguir el curso de su intervención en las organizaciones y la evolución hacia los objetivos deseados. Creador del Laboratorio de Administración de la Gestión Emocional Cota Cero: El Buceo como Experiencia y como Metáfora, que tiene por objetivo desarrollar la potencialidad de los participantes en situaciones de crisis y límites. El taller brinda herramientas y recursos para intervenir en la gestión de las emociones y el establecimiento de relaciones de cooperación y confianza.
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